为加快新入职教师对教学工作的适应，帮助新教师理解当代大学教师职业的深刻内涵，掌握教学基本技能，规范教师教学行为，校教师教学发展中心组织开展新入职教师教学技能培训及活动。
    一、培训时间
    2020年9月-2021年5月
    二、参加对象
    2020年新入职、职称在讲师以下的专任教师，教辅人员，辅导员等
    三、培训内容

    四、作业要求
    培训结束后，学员需按照要求，完成相关作业：
    1.撰写2020年新入职教师教学技能培训总结（表格见附件1）；
    2.设计制作一个10分钟左右的微课视频，并附相应教案（表格见附件2）。
    五、学习要求
    1.该培训是入职培训、青年教师助讲培养的一部分，新入职、职称为讲师以下的教师须全程参加，修满40学时方能参加青年教师助讲培养考核。培训学时同时计入教师学时档案，作为专业技术职务评聘、晋升等的必要条件。
    2.所有培训活动采取考勤签到制，不得代签、迟到和中途离场；若有任何原因不能参加，可由所在单位出具相关证明并向教师教学发展中心请假。
    3.培训活动的日程安排，均以当时所发通知、短信为准，敬请留意，收取通知后请主动回复。
    联系人：欧雯雯；联系方式：2321995（667772）；邮箱：oww@zjhu.edu.cn。

    附件：
    1.2020年新入职教师教学技能培训总结表格
    2.微课（视频）教案表格

2020年新入职教师教学技能培训方案.doc