2017年新入职教师教学技能培训方案
作者：系统管理员
更新时间：2017-09-26
为加快新入职教师对教学工作的适应，帮助新教师理解当代大学教师职业的深刻内涵，掌握教学基本技能，规范教师教学行为，校教师教学发展中心组织开展新入职教师教学技能培训及活动。
一、培训时间
2017年9月-2018年4月
二、参加对象
2017年新入职、职称在讲师以下的专任教师，教辅人员，辅导员等
三、培训内容
| 培训内容 | 负责部门 | 学 时 | |
| 专题讲座 | 1.授课计划和教案的设计与撰写 2.教学设计 3.教学方法与艺术 4.教学媒体与技术应用 5.教学与科研的互动 | 教师教学发展中心 | （必修） 每参加1次活动计4学时 |
| 教学实操 | 微格训练 | 教师教学发展中心 | （必修） 计4学时 |
| 教学观摩 | 由教师教学发展中心选择各级教学名师、各级教学技能竞赛获奖者、校教学模式改革示范课、省课堂教学改革项目的课堂进行开放，供新教师观摩学习，每位学员旁听不少于10节。（观摩课清单另行下发） | 教师教学发展中心、分中心 | （必修）每听1节课计1学时 |
| 在线学习 | 点击 注册观看学习 | 教师教学发展中心 | （选修） 系统认定1学分=5学时 |
| 公开课 | 由分中心每学期组织1-2次新教师的公开课，对新教师的教学能力进行检验。 | 教师教学发展分中心 | 每1次公开教学试讲计4学时 |